고용노동부 근로계약서 양식은 근로기준법에 따라 임금, 근로시간, 휴일, 휴가 등 필수 근로조건을 명확히 명시하도록 정부에서 제작·배포한 표준화된 문서입니다. 이 양식은 사업주와 근로자 간 근로조건 분쟁을 예방하고, 법적 의무를 준수하며 근로계약을 쉽게 체결할 수 있도록 돕는 용도로 사용됩니다.




문서를 작성할 때 유의해야 할 사항은 무엇인가요?

임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등 근로기준법상 필수 기재 사항이 모두 빠짐없이 명시되었는지 확인해야 합니다. 또한, 근로조건에 관하여 반드시 근로자와 합의한 후 서명하고, 작성된 계약서 원본 1부를 근로자에게 교부했는지 확인해야 법적 분쟁을 예방할 수 있습니다.




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